Nachwuchsführungskräfte der Stadt starten Lerngang

Die Arbeit in einer Kommunalverwaltung bietet Nachwuchskräften immer wieder gute Aufstiegschancen in Führungspositionen. Um das Interesse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Friedrichshafen an einer Führungsposition zu unterstützen, gibt es bei der Stadtverwaltung den sogenannten Nachwuchsführungskräfte-Lerngang. Für 16 Teilnehmerinnen und Teilnehmer ist Anfang Oktober der neue Lerngang im Kloster Bezau mit einer zweitägigen Auftaktveranstaltung gestartet.

Im Vordergrund des Nachwuchsführungskräfte-Lerngangs steht die Umsetzung des Gelernten und der Erfahrungen in die Praxis. Fachkräfte sollen so die Chance bekommen, sich mit der Rolle als Führungskraft zu beschäftigen und sich auf eine Führungsposition vorzubereiten. Das Training besteht aus fünf Modulen, mit ergänzenden Kleingruppentreffen und individuelle Coachingangeboten.

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